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    长期招聘职位

    管理培训生

    职位详情

    岗位要求:
    1.本科及以上学历应届生,专业不限
    2.良好的职业心态及素养,对工作有持久热情、积极主动,热爱制造行业
    3.学习及应用能力强,具备一定领导力,执行力强
    4.良好的团队合作意识及抗压能力,具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力

    培养方案:
    1、培养方向: 加拿大时时彩科技集团 -管理岗位
    2、培养周期: 12个月
    3、培养方案: 入职集训(高管面对面-拓展集训-课程集训)
    体系轮岗+导师辅导(现场轮岗学习、业务课程分享、专题课程分享、高管一对一辅导)
    定向培养(根据个人发展方向结合现场需求实施定向培养,管理技能提升,实施阶段性考核,最终确定部门、区域、岗位、职级)

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    内控经理

    职位详情

    岗位职责:
    1.负责对公司现有业务进行风险评估,建立公司内部控制体系并健全完善内部控制文档,包括:风险控制矩阵,年度内部控制测试计划,主要业务流程描述、流程图等
    2.负责内部控制体系的维护,控制内部体系开展内部控制测试工作,针对控制设计有效性和执行有效性进行评价,编制内控报告,针对内控及风险管理缺陷提出合规性管理建议
    3.负责指导下属企业规章制度及流程建设工作,组织集团下属企业制定相应的内控的管理体系、制度和流程
    4负责审核各业务部门提交的制度方案及修订申请,确保其符合内部控制要求,提高集团制度化管理水平
    5.负责评估各部门提交的推动改进方案,保证其符合流程效率和风险控制要求,跟踪流程改进状况,定期向管理层报告
    6.负责组织协调相关部门配合内部及外部审计工作,对审计提出的整改措施协调相关部门采取纠正和预防措施,跟踪验证实施结果
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    培训经理

    职位详情

    岗位职责:
    1、负责集团新员工培训工作
    2、培训规划内课程开发,通用类课程授课
    3、公司内部拓展活动实施
    加拿大时时彩 4、配合培训经理,推进整体培训体系实施和内训师培养工作

    任职要求:
    1、两年培训相关工作经验
    2、优秀的沟通能力,可独立担任通用类课程讲师
    3、熟练使用PPT,有独立开发课程经验者优先

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